曾經困擾中庚基金的“股權問題”，目前看已接近解決。

(相關資料圖)

根據監管機構日前發布的最新公告，丘棟榮獲批成為中庚基金5%以上的股東，成為公司的重要股東。（下圖）。

疊加此前一系列的股權轉讓，中庚基金當前的管理層、專業人士和相關自然人已經持有基金公司絕大多數股權（約七成以上）。

至此，因前期初始股東經營變化，股權遭遇拍賣，進而可能導致的股權變數，已接近解決完畢。

股權爭奪戰后的中庚基金，可以安心的在主動權益賽道上邁向“下一站”了。

丘棟榮獲批重要股東資格

根據周末發布的最新公告，丘棟榮獲得監管機構批準（上圖），成為中庚基金公司持股5%以上的股東。

而且丘棟榮獲準以增資方式繼續增持公司股權，這個安排也較為新穎。

以丘棟榮1050萬元的出資額計算，丘棟榮此次將新增獲得4.988%的股權。而此前丘棟榮持有的4.99%股權經過稀釋后，攤薄為4.741%。

兩廂疊加丘棟榮最終持有中庚基金股權近9.73%，成為公司的重要股東。

作為業內的價值大腕，中庚基金的權益投資核心，丘棟榮目前管理著中庚四分之三的權益基金規模（截至23年中）。

此次股權變化，顯然是進一步綁定了核心人才和中庚基金之間的密切關系，令公司既有的商業模式更加穩固。

管理層已握有絕對控股權

而隨著丘棟榮此次增資的完成，中庚基金過去一年半內的“銜枚疾進”的股權受讓變更，也逐步接近尾聲。

經歷了幾輪股權變化，如今中庚基金管理層已經握有的絕對控股權，對公司的經營發展擁有了絕對話語權。

根據最新的工商資料推算，目前外部股東僅有第二大股東中庚置業持有的23.75%（攤薄后），以及兩個小股東福建海龍威、福建瑞閩分別持有的約3.8%和1.9%股權（攤薄后）。

其余70.55%股權均由中庚基金管理團隊、相關自然人和專業人士持有。公司經營管理團隊持股優勢地位進一步鞏固，這對公司治理結構優化，經營管理規范化，保持核心競爭力顯然有益。

附圖：中庚基金股權圖譜，來源：天眼查

為何股權架構如此重要？

而經歷了幾輪轉讓，中庚基金已從一個股權相對分散、隱憂存在的持股格局，轉而成為一個相對集中、穩定的架構了。其未來發展的可見度進一步明晰。

這一點其實非常重要。

回顧中國資管業的歷史可以發現，股東和董事會的行為和價值取向，對于一家基金公司的中長期影響巨大。

它不僅決定了一個基金公司短期的管理效率和價值取向，從長期看更影響基金公司核心價值觀、核心競爭力、以及核心團隊的穩定程度。

當下中庚基金選擇走一條相對獨特的道路，即專注發展“主動權益投資”，專注長期投資，這就需要公司管理層堅持穩定的發展戰略和文化，給予投研團隊適當的激勵、恰當的考核周期和與之匹配的規模。

上述哪一條在急功近利的利潤考核機制下都很難存在。而中庚過去幾年逆勢而起的表現，顯示了公司當下的文化是可以做到上述幾點的。

那么接下去的挑戰就是——股東的理念和公司管理層、投研團隊的理念是否能長期保持一致了？

所以，在管理層及相關自然人、專業人士完成股權受讓，取得優勢股權地位后，這一挑戰被消弭了絕大部分。

從這個意義上說，中庚基金近兩年的股權調整，對其未來發展確實是“關鍵之舉”。

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